ما هي المنازعات التي تدخل ضمن اختصاصات المحكمة العمالية بالسعودية؟

تختص المحكمة العمالية بنظر منازعات عقود العمل، والأجور، والحقوق والبدلات، وإصابات العمل، وقضايا الفصل التعسفي، والاعتراض على القرارات التأديبية بموجب المادة 34 مرافعات.

ما هي المهلة الممنوحة للشركة لدفع مستحقات العامل بعد إنهاء عقده؟

بموجب المادة 88 من نظام العمل، تلتزم المنشأة بسداد كامل مستحقات العامل خلال أسبوع واحد إذا أنهت العقد، وخلال أسبوعين كحد أقصى إذا انتهى العقد باستقالة العامل.

اختصاصات المحكمة العمالية في السعودية وخطوات رفع الدعوى 2026 - نظامي

المساعد القانوني

اختصاصات المحكمة العمالية في السعودية وخطوات رفع الدعوى 2026 - نظامي | Nezamy