Question 1

ما الضمانات التي يقدمها نظام نزاهة لحماية الموظف المبلّغ عن فساد في جهة عمله؟

Accepted Answer

يضمن نظام حماية المبلّغين في السعودية: السرية المطلقة لهوية المبلّغ، الحصانة الوظيفية من الفصل أو التهميش الانتقامي، والحماية الأمنية الشخصية في القضايا الخطيرة. أي قرار إداري انتقامي يُلغى فوراً ويُعاقب منفّذه بإساءة السلطة.

Question 2

هل يحق للمبلغ عن فساد في السعودية الحصول على مكافأة مالية؟

Accepted Answer

نعم، يتيح تنظيم هيئة الرقابة ومكافحة الفساد (نزاهة) صرف مكافآت مالية للمبلغين الذين تساعد بلاغاتهم الموثقة في استرداد أموال منهوبة لصالح خزينة الدولة، كحافز على كشف الفساد.

Question 3

ماذا يحدث إذا قدّمت بلاغاً عن فساد وتبيّن أنه لا أساس له؟

Accepted Answer

إذا قدّم المبلّغ بلاغه بحسن نية استُعين بأدلة ظاهرة، فيُعفى من المسؤولية حتى لو لم تثبت الجريمة. أما إذا ثبت أن البلاغ كيدي ومبني على اختلاق متعمد، يُحال المبلّغ للقضاء الجزائي بتهمة البلاغ الكيدي والتشهير.

Question 4

هل تختص هيئة نزاهة بالقطاع الخاص أم الحكومي فقط؟

Accepted Answer

تختص هيئة نزاهة بالقطاع الحكومي في الأساس، غير أن صلاحياتها تمتد للقطاع الخاص في الحالات التي تنطوي على فساد يمس المال العام أو يتضمن رشاوى ممنوحة لموظفين حكوميين.

Question 5

كيف يُمكن التبليغ عن فساد بسرية تامة دون كشف الهوية؟

Accepted Answer

توفر هيئة نزاهة قنوات إبلاغ متعددة تحمي هوية المبلّغ بالكامل، منها البوابة الإلكترونية، وخط مكافحة الفساد، مع إمكانية تقديم البلاغ دون ذكر البيانات الشخصية في حالات المخاطر الأمنية العالية.