هل تمحى العقوبة التأديبية من سجل الموظف في القطاع الخاص؟

نعم، بموجب لائحة تنظيم العمل الموحدة، تمحى المخالفة التأديبية من سجل الموظف إذا مضى عليها 180 يوماً (6 أشهر) دون ارتكاب مخالفة مماثلة جديدة.

ما هي شروط الخصم التأديبي من راتب الموظف؟

تشترط المادتين 70 و71 إجراء تحقيق كتابي مع الموظف، وسماع دفاعه، وألا يتجاوز الخصم أجر 5 أيام في المخالفة الواحدة، ولا يزيد مجموع الخصومات شهرياً على أجر 5 أيام.

العقوبات التأديبية للموظف في السعودية: هل تمحى؟ 2026 - نظامي

المساعد القانوني

العقوبات التأديبية للموظف في السعودية: هل تمحى؟ 2026 - نظامي | Nezamy