ما هي أبرز حالات فصل الموظف بدون مكافأة بموجب المادة 80؟

تشمل الحالات التسعة الحصرية للمادة 80: الاعتداء على صاحب العمل، التزوير للتعاقد، عدم الوفاء بالالتزامات الجوهرية، إفشاء الأسرار، التخريب العمدي، والغياب بدون عذر يتجاوز الحدود النظامية.

ما هي شروط فصل الموظف بسبب الغياب عن العمل وفق المادة 80؟

يشترط لفصل الموظف بسبب الغياب أن يتغيب أكثر من 30 يوماً غير متتالية في السنة (مع إنذاره كتابة بعد 20 يوماً)، أو يتغيب أكثر من 15 يوماً متتالية (مع إنذاره بعد 10 أيام).

تفصيل المادة 80 من نظام العمل السعودي: حالات الفصل المشروع 2026 - نظامي

المساعد القانوني

تفصيل المادة 80 من نظام العمل السعودي: حالات الفصل المشروع 2026 - نظامي | Nezamy